英才計劃

自2009年開始,韓菲斯集團就開始啟動了以招聘與培養優秀畢業生為目的的“英才計劃”,迄今已歷時5年。我們與眾多高校建立校企合作平臺,包含與高校聯合培養人才、校外實踐基地、設立獎學金、提供專項科研基金、開展各類大賽等;對于英才的培養,我們有固定的培養方式,并且每年進行優化,為期一周的入職培訓、門店實習、導師帶練、部門實踐等;我們發現這些英才當中有相當一部分已逐漸開始擔任公司重要的專業或管理崗位,成為我們不可或缺的一員,因此,該計劃被傳承下來,作為公司儲備與發展人才的首選途徑之一。

 

英才計劃主要分為2類:

 

專業方向培訓生 — 針對應屆畢業生中有專業潛質的人才開展的培養計劃

 

營銷管理方向培訓生 — 針對應屆畢業生中有營銷管理潛質的人才開展的培養計劃

英才成長路徑

為加速英才成長,縮短培養周期,我們為不同類別的英才設置了特有的發展路徑,并根據路徑圖制定了詳細的培訓方案,圖為營銷管理培訓生發展路徑圖

PHOTOS

 

英才成長故事

時光洗刷下的華美蛻變

小吳

現任職務:公司 經理

畢業學校:2009屆英才 畢業于浙江理工大學

 
 

時光荏苒,一轉眼自己已變成了擁有兩年工齡的老員工,記得09年剛進韓菲斯時,那個時候流行校內不流行微博,流行斗地主不流行切西瓜,記得前幾天看到蘋果的廣告語“Iphone4再一次改變一切”才猛然發現這個時代前進的腳步如此之快!韓菲斯也正是時代飛躍式發展的寫照,從09年7家千萬店鋪到今年的50家千萬店鋪,這種發展的速度令人咋舌,而回頭看看自己在韓菲斯這4年的歷程,可以用這樣的一句話來概括:心在哪里,收獲就在哪里!

 

四年的時間自己走過了成都、重慶、嘉興和上海,很多的場景到現在依然歷歷在目:還記得自己踏出成都火車站時對于陌生城市的那種恐慌,還記得自己剛擔任店長時面對店員的忐忑不安,還記得團隊首次沖破100萬的那種激動,還記得離開重慶時和店鋪的姐妹們一起痛飲的那種不舍……感謝這幾年的歷練,雖然這種歷練有甜有喜悅,但也有苦有辛酸,在這里要感謝所有幫助我成長的公司領導和同事們,是你們讓我在困難的時候不曾放棄過,是你們讓我擁有了不平凡的經歷!

 

從一名客戶經理到大店店長再到分公司經理,這一路最深刻的感受就是:銷售一定要敢闖敢拼,堅定信念,心在哪里,收獲才能在哪里!剛到成都生活館的時候,連和顧客說話的勇氣都沒有,從沒想過自己還能做10萬的個人銷售,剛到重慶北城天街的時候,一個月只有30萬的業績,也從沒想過還能單月突破100萬,但是這一個個在當時看來是遙不可及的目標在自己和團隊的努力下還是順利拿下了!明確目標+堅定信念+正確的方法+堅持不懈的努力,只有這樣才有可能獲得成功!

 

時光洗刷下的華美蛻變

小蘭

現任職務:設計部 設計師

畢業學校:2009屆英才 畢業于廣州服裝學院

 
 

很慶幸趕上韓菲斯第一次在北服的校園招聘,也很榮幸的作為11屆英才進入韓菲斯。在我選擇第一份職業的時候,內心也很糾結,手里的offfer也涉足到不同的行業,但最后我還是堅定的選擇了時裝公司作為我的職業起點。韓菲斯——“中國女裝行業年銷售額位居前三名,有著良好的發展勢頭”,這也是當初對韓菲斯的最初了解及偏愛的一個緣由。

 

這里,從規范的面試安排到系統的入職培訓;從公司優雅的辦公環境到具有時尚氣息的茶休小站;從公司未來五年的戰略規劃藍圖到個人職業發展通道,這一切都讓我為之動容。因為現在的韓菲斯不僅僅是時尚的創造者,更是傳遞時尚的使者,卓越的管理理念,優秀的領導團隊,幸福快樂的工作氛圍,這一切都是作為一個新人所期望的,我為當初的選擇而欣喜。

 

然而,在設計部的工作是累并快樂著的,我的工作就這樣從配一顆鈕扣開始了。一件衣服,因為一顆平凡的扣子變得美麗耀眼,一個細節的點睛之筆,巧妙地提升作品的整體品位,工作雖然小但卻不平凡。

 

生活也是如此,注重細節,做一個有影響力的人;注重細節,同樣可以讓生活和工作變得更加精彩。相信在不遠的將來,我們的收獲同在韓菲斯!

 

時光洗刷下的華美蛻變

小石

現任職務:服裝計劃成員

畢業學校:廣州大學城

 
 

來到韓菲斯的這段時間,讓我清晰的感受到了自己的蛻變。 這是一個溫暖的大家庭。這里有一群每天相互打氣鼓勵的小伙伴!這就是一個BIG family 。

 

“當前行的我發現有人那么真誠且發自內心地支持與理解,我會覺得自己如此富有,膠布就更加穩實與堅定,這就是時間愛的力量,非男女之情,這樣的愛不會讓我困頓。引領溫暖我獨立的內心!”這是入職一個月時寫給自己的話,現在分享給所有學弟學妹們。

 

真誠是最大的美德,也是每個韓菲斯人最基本的特質。我相信我會在零售管理的路上堅強的走下去……

 

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